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Editorial


O desafio da
Saúde

O IPAM tem apresentados
diversos e consistentes indícios de que está amadurecendo para desafio da Seguridade Social no Serviço Público.
A perfeita compreensão do desafio previdenciário exigiu criação do regime próprio de previdência
– FAPS – e a suaregulamentação, encontrando na democratização do conhecimento e na participação efetiva do
segurado, o ortalecimento e transparência da gestão.
Os modelos de assistência social e de saúde que definirmos não podem iludir os implicados
direta ou indiretamente na gestão de benefícios. Foi neste sentido que a equipe atuarial da FAURGS e a direção do IPAM
dedicaram o ano de 2002. Estudávamos mecanismos confiáveis para avançar no desenvolvimento de uma política de saúde aos
servidores municipais.
Este cenário de discussão em que nos encontramos atualmente, com as reuniões de Interlocutores
Constituintes e a definição de planos, já demonstra o potencial a estratégia de busca de consensos para constituir a manutenção
da assistência, ortalecendo os serviços e procedimentos de qualidade enquanto instrumento imprescindível à construção da cidadania.


Helena Regina Susin
Presidente do Ipam

 

Assistência à Saúde volta à pauta

 

O IPAM convocou os Interlocutores
Constituintes, a fim de
retomar a discussão sobre a
reestruturação do Sistema da Assistência
Social e da Saúde. Os Interlocutores
foram escolhidos por seus pares nos locais
de trabalho e a reunião realizada no
auditório do Ipam nos dia 25 a 27 de
novembro. Eles serão os responsáveis
por esclarecer seus colegas sobre as dúvidas
ainda existentes.
Na ocasião foi apresentado aos
interlocutores o estudo sobre o cálculo
atuarial realizado pela Faurgs – Fundação
de Apoio da Universidade Federal
do Rio Grande do Sul -, como também
as propostas encaminhadas pelos servidores
nas reuniões realizadas no final de
2001 e início deste ano.
O objetivo do encontro foi esclarecer
dúvidas e capacitar os 250 Interlocutores
sobre os limites e possibilidades de ação
apontados pelo estudo. Desta forma, eles
podem melhor informar aos colegas servidores
sobre as possibilidades da continuidade
da Assistência à Saúde. A partir
de janeiro, a direção do IPAM se reúne
com os aposentados e pensionistas.
O objetivo de todo este trabalho é
esgotar as dúvidas para que os servidores
possam votar de forma consciente
sobre esta importante decisão, que vai
se refletir diretamente na vida presente
e futura dos servidores.
A mudança no sistema de gerenciamento
do IPAM não é uma iniciativa
da Administração Popular, mas uma
determinação do Governo Federal, que
atingiu também os demais Institutos
similares ao IPAM de todo país.

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